SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DENGAN METODE ANALISIS GAP UNTUK PROSES KENAIKAN JABATAN DAN PERENCANAAN KARIR

Authors

  • Dadang Yunika Surya Putra Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Provinsi Bengkulu

Abstract

Fulfilling empty position on company often become complicated process because the candidate who can be placed in that position by matching between employee-profile and position-profile sometimes not well define. To minimize that problem, there should be a method such as decision support system which can analize employees who suitable with the available position. This decision support system for profile matching process and gap analization is made based on  company’s data  and  rules  which  locate  on  JP-Insurance Jasaraharja Putra Bengkulu.  Profile  Matching  process  is  taken  to recommend employees in Positioning and Carrier Planning based on three stages, which are Intelectual Capacity, Working Area and Attitude. The result of this process is represented ini rank of employees as recommendation for decision maker in deciding which employee is suitable for the position.This Software is using Microsoft Access 2010 for database and Borland Delphi 7.0 as compiller. Form the result of this implementation system can be seen that this software can be very helpfull on decision support to profile matching in positioning and career planning on JP-Insurance Jasaraharja Putra Bengkulu.

Keywords  : System, Decision-Support , Positioning,  Carrier, Information

References

[1]Andreas Handojo, et al. (2003). ”Pembuatan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Untuk Proses Kenaikan Jabatan Dan Perencanaan Karir Pada PT. X” Jurnal Informatika. 98-106.
[2]Anggy Eka Mutiara. “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan untuk Suatu Jabatan pada PT. Jamsostek (Persero). Jurnal Informatika.
[3]Efrain Turban, Jay E. Aronson and Ting Peng Liang (2005). “Decision Support Systems and Intelligent Systems.” 7. Yogyakarta. ANDI. 19-21.
[4]Ferdian Benny Udyana. ”Sistem Pendukung Keputusan Perencanaan Karir dan Pemilihan Karyawan Berprestasi Pada CV. SAS Bandung” Jurnal Informatika.
[5]INyoman Ega Beerawa, ”Rancang Bagun Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Tenaga Kerja dengan Metode Profile Metching (Studi Kasus PT. Adhikarya (Persero), TBK Divisi Konstruksi VII) Jurnal Sistem Informasi.
[6]Ilman Fahma Dwijaya. ”Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Pada PT. Sysmex Menggunakan Metode Profile Matching” Jurnal Informatika.
[7]Irfan subakti (2002). “IF1524 Sistem Pendukung Keputusan (Decision Support System).” Surabaya. Jurusan Teknik Informatika Fakultas Teknologi Informasi Institut Teknologi Sepuluh Nopember. 9-29.
[8]Irham Fahmi (2011). “Manajemen Pengambilan Keputusan” Kesatu. Bandung. Alfabeta. 2-9.
[9]J.Supranto (2005). “Teknik Pengambilan Keputusan” Revisi. Jakarta. Rineka Cipta. 3.
[10]Jeffery L. Whitten, Lonnie D. Bentley and Kevin C. Dittman (2004). “Systems Analysis and Design Methods.” 6. Yogyakarta. ANDI.
[11]Kusnassriyanto (2011). “Belajar Pemrograman Delphi.” Pertama. Bandung. Modula.
[12]Kusrini (2007). “Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan.” I. Yogyakarta. Andi Offset. 15-16.
[13] Kusrini1 dan Awaluddin M.2 ”Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan untuk Promosi Jabatan” Jurnal Informatika.
[14]Miftahol Arifin (2009). “Simulasi Sistem Industri.” Pertama. Yogyakarta. Graha Ilmu. 5-9.
[15]Nur Rochmah Dyah P.A. dan Armandira Maulana P. (2009). “Sistem Pendukung Keputusan Perencanaan Strategi Kinerja Instansi Pemerintah Menggunakan Metode AHP (Studi Kasus Di DEPERINDAG).” Jurnal Informatika. 333-334.
[16]Raul Valverde (2010). “A Risk Manajement Decision Support System for the Real Estate Industry.” IJICT Journal. 139.
[17]Richardus Eko Indrajit (1999). “Aspek Demand dan Supply dari Informasi” dlm. Richardus Eko Indrajit “Pengatar Konsep Dasar Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi Informasi.” STIMIK Perbanas Renaissance Center. 11-12.
[18]Wawan Kusdiawan (2010). “Cara Mudah dan Cepat Membuat Program Aplikasi Database dengan Delphi.” Pertama. Yogyakarta. Gava Media.

Downloads

Published

2017-07-01

Issue

Vol. 2 No. 2 (2017): Journal Information System Development (ISD)

Section

Artikel

License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  1. Penulis memiliki hak cipta dan memberikan hak untuk publikasi pertama jurnal dengan karya yang secara simultan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution License yang memungkinkan orang lain untuk berbagi karya dengan pengakuan kepengarangan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  2. Penulis dapat membuat perjanjian kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif versi jurnal yang diterbitkan dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi awalnya di jurnal ini.
  3. Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, dalam repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengajuan, karena dapat menyebabkan pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan (Lihat Pengaruh Akses Terbuka).